Mamy proaktywne podejście w zakresie tworzenia i utrzymywania bezpiecznego, zdrowego i przyjaznego dla środowiska naturalnego miejsca pracy. Zamiast reagować po wydarzeniu, tworzymy proaktywne strategie BHP na każdym poziomie.
Nasza kultura „One SEGRO” zapewnia zdrowie i dobre samopoczucie osób, które korzystają z naszych parków i je odwiedzają oraz ma kluczowe znaczenie we wszystkich decyzjach. Wpływa to nie tylko na to, jak zajmujemy się budynkami, sprzętem, maszynami i kontrolujemy substancje niebezpieczne, ale także na to, jak oceniamy naszych dostawców i partnerów.
Poza naszymi wymogami prawnymi wyznaczamy własne cele SMART i cele zespołu, angażując pracowników w identyfikowanie trudności oraz dając możliwości wprowadzania udoskonaleń i poprawek. Regularnie mierząc i weryfikując zgodność z polityką i wspierającymi ją systemami zarządzania, kultywujemy kulturę ciągłego doskonalenia.
Ta strona została przetłumaczona automatycznie.