Unsere Werte und Ziele sind fest in das Unternehmen integriert. Sie bilden die Grundlage unserer Personalpolitik und sind darüber hinaus eine universelle Sprache in unserem Unternehmen und den Ländern, in denen wir tätig sind. Sie festigen das Bewusstsein darüber, wie SEGRO agiert.
Wir sind stolz auf unser Ziel, den Raum zu schaffen, der Außergewöhnliches möglich macht. Es fasst zusammen, warum SEGRO existiert und was unsere Mitarbeiter antreibt. Neben unseren Zielen sind unsere Werte unsere Grundüberzeugung darüber, wie wir agieren. Sie leiten unsere Entscheidungsfindung sowie unseren Umgang miteinander und mit unseren Stakeholdern.
Wir geben immer ehrliches Feedback, halten unsere Versprechen und kommunizieren klar und einfach.
Wenn uns ein Weg versperrt ist, finden wir immer einen anderen Weg. Wir fordern uns heraus, anders zu denken und nach neuen Wegen zum Erfolg zu suchen.
Wir arbeiten zusammen und stellen die Interessen unseres Unternehmens über unsere eigenen. Wir tun alles, um uns gegenseitig zu unterstützen und Wissen im gesamten Unternehmen auszutauschen.
Wir halten die Dinge einfach und suchen weiterhin nach Verbesserungen unserer Arbeitsweise. Wir fordern uns heraus, das Beste zu sein, was wir sein können.
Wir blicken stets nach vorne, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Wir tun dies zum Teil, indem wir uns aktiv für unsere Kunden und deren Kunden interessieren.
Wir realisieren
Eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen erwecken unsere Räume mit brillanten Ideen zum Leben. Sie machen außergewöhnliche Dinge möglich - ob der Anbau von Erdbeeren oder die Herstellung von Lutschern bis zum Brauen von Bier und dem Waschen schmutziger Wäsche.
WeiterlesenWir entwickeln
Seit über 100 Jahren schaffen wir Räume, die Außergewöhnliches ermöglichen. Dies hat innerhalb unserer Betriebsplattform einen reichen Erfahrungs- und Wissensschatz geschaffen, den wir zum Nutzen unserer Kunden und Gemeinschaften sinnvoll einsetzen.
WeiterlesenWir kümmern uns
Viele unserer Kunden teilen mit SEGRO eine ökologische Nachhaltigkeitsstrategie als Schwerpunkt ihres Geschäfts.
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