SEGRO y Career Ready apoyan a los jóvenes en su trayectoria profesional en East Midlands

El programa forma una parte central del Plan de Inversión Comunitaria de SEGRO para East Midlands, diseñado para impulsar las habilidades, la capacitación y las oportunidades de empleo para la comunidad local, así como mejorar el medio ambiente y la biodiversidad locales.

Más de 60 personas asistieron a un evento organizado por CEVA Logistics, cliente de SEGRO y empresa de logística global, para celebrar el impacto positivo que está teniendo el programa y también alentar a más empresas a participar. El evento incluyó un recorrido por el centro logístico de última generación de CEVA en SEGRO Logistics Park East Midlands Gateway, que se encuentra dentro de East Midlands Freeport.

La asociación entre SEGRO y Career Ready, que comenzó en 2021, tiene como objetivo someter a un total de 165 jóvenes al programa completo de desarrollo profesional para 2025. Esto proporcionará a cada participante tutoría individualizada, visitas al lugar de trabajo y un pago. pasantía. Otros 1.600 estudiantes también se beneficiarán de las clases magistrales de habilidades impartidas en las escuelas y muchos más miles se beneficiarán de los recursos Career Ready gratuitos en línea que estarán disponibles para todas las escuelas secundarias y universidades de la zona.

23 empresas locales en East Midlands, incluidos los clientes y proveedores de SEGRO, así como el sector público, el mundo académico y contactos industriales más amplios, apoyan el programa proporcionando voluntarios para trabajar con los estudiantes.

Los oradores del evento incluyeron a Tokunbo Ajasa-Oluwa, director ejecutivo de Career Ready, y Andrew Pilsworth, jefe de personal de SEGRO. También hubo una oportunidad de escuchar a mentores y aprendices que se están beneficiando del programa, quienes compartieron sus experiencias y aprendizajes personales.

Tokunbo Ajasa-Oluwa, director ejecutivo de Career Ready, dijo:

“Estamos extremadamente agradecidos con SEGRO y CEVA por su apoyo para mostrar las muchas oportunidades que existen en el sector logístico. Una de las mayores barreras para los jóvenes puede ser la falta de comprensión de lo que implica un trabajo, por eso es tan importante el contacto directo con empresas y profesionales”.

Andrew Pilsworth, jefe de personal de SEGRO, dijo:

“La asociación de SEGRO con Career Ready subraya nuestro compromiso de apoyar a las comunidades donde operamos, particularmente ayudando a los jóvenes a dar ese importante primer paso hacia el empleo.

“El sector de la logística es un motor clave del crecimiento económico y está evolucionando rápidamente a medida que avanza la tecnología y las empresas ponen aún más énfasis en la eficiencia y la resiliencia de la cadena de suministro. Es vital que atraigamos a la próxima generación de talentos al sector y garanticemos que estas apasionantes oportunidades profesionales estén disponibles para todos”.

El Plan de Inversión Comunitaria de East Midlands es un elemento clave del compromiso de SEGRO Responsable para impulsar las habilidades, la formación y el empleo, así como mejorar el medio ambiente local y la biodiversidad, en las comunidades donde opera en todo el Reino Unido y Europa continental. Es uno de los diez planes que se lanzaron en 2022.

El plan se está implementando en asociación con sus clientes, proveedores y socios benéficos locales para emprender una variedad de proyectos con el objetivo de lograr los siguientes resultados para fines de 2025:

• 5.000 jóvenes se involucrarán a través del Programa Escuelas del SEGRO
• 300 desempleados participarán en programas de capacitación y habilidades a medida
• Se revitalizarán 6 espacios al aire libre para mejorar la biodiversidad y apoyar el bienestar de la comunidad.

Acerca de SEGRO

SEGRO es un Fondo de Inversión en Bienes Raíces (REIT) del Reino Unido, que cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y en Euronext París, y es un propietario, administrador y promotor líder de almacenes modernos y propiedades industriales. Posee o gestiona 10,3 millones de metros cuadrados de espacio (110 millones de pies cuadrados) valorados en 21.000 millones de libras esterlinas y atiende a clientes de una amplia gama de sectores industriales. Sus propiedades están ubicadas en las principales ciudades y sus alrededores y en centros de transporte clave en el Reino Unido y en otros siete países europeos.

Desde hace más de 100 años SEGRO crea el espacio que permite que sucedan cosas extraordinarias. Desde grandes almacenes modernos, utilizados principalmente para centros de distribución regionales, nacionales e internacionales, hasta almacenes urbanos ubicados cerca de los principales centros de población y distritos comerciales, proporciona activos de alta calidad que permiten a sus clientes prosperar.

El compromiso de ser una fuerza para el bien social y ambiental es parte integral del propósito y la estrategia de SEGRO. Su marco SEGRO Responsable se centra en tres prioridades a largo plazo en las que la empresa cree que puede lograr el mayor impacto: defender el crecimiento bajo en carbono , invertir en comunidades y entornos locales y fomentar el talento .

La lucha por alcanzar los más altos estándares de innovación, prácticas comerciales sostenibles y permitir la prosperidad económica y social sustenta la ambición de SEGRO de ser la mejor empresa inmobiliaria.

Consulte www.SEGRO.com para obtener más información.

Listo para la carrera

Career Ready es una organización benéfica de movilidad social en todo el Reino Unido que vincula escuelas y universidades con empleadores para ayudar a preparar a los jóvenes para el mundo laboral. Career Ready se fundó en 2002 y actualmente trabaja en todo el Reino Unido para apoyar a jóvenes de entornos diversos y subrepresentados.

Career Ready ofrece un programa específico de pasantías remuneradas, tutorías, visitas al lugar de trabajo y clases magistrales de habilidades para jóvenes. Career Ready actualmente apoya a 2000 jóvenes en 240 escuelas y universidades de todo el Reino Unido, en asociación con más de 300 empleadores y 2200 voluntarios.

Según una investigación de impacto, esto tiene una diferencia transformadora en las vidas de los jóvenes, impulsando su movilidad social, sus logros y su bienestar:

• El 98% de los exalumnos de Career Ready eligieron destinos positivos
• El 97% de los estudiantes Career Ready dijeron que su pasantía les ayudó a desarrollar habilidades que serían útiles en su futura carrera.
• Los exalumnos de Career Ready tienen una red el doble de la de sus pares que no pertenecen al programa
• El 81 % de los empleadores dijeron que, si tuvieran la oportunidad, contratarían a su pasante Career Ready.

Para obtener más información sobre Career Ready, comuníquese con tom.rippon@careerready.org.uk o visite www.careerready.org.uk