V roce 2021 jsme se účastnili hodnocení National Equality Standard (NES), které bylo vytvořeno společností Ernst & Young, aby poskytlo soubor kritérií rovnosti, diverzity a začlenění, podle kterých mohou být společnosti hodnoceny. Tento podrobný audit zkoumal, kde se nacházíme a kam směřujeme.
Jsme potěšeni, že jsme získali akreditaci NES po našem prvním auditu, kterého dosáhlo pouze 25 procent organizací, které se účastní. Ale zatímco zpráva o zjištěních NES potvrdila, že máme zavedeny robustní zásady a postupy, zdůraznila také oblasti, kde se můžeme zlepšit.
Díky tomuto procesu a v souladu s doporučeními NES jsme zavedli následující zásady celé skupiny:
- Školení o diverzitě a inkluzi pro každého zaměstnance
- Inkluzivní školení vedení pro senior manažery, vedoucí týmu a výkonný výbor
- přezkoumání našich obecných procesů náboru a talentů
- spuštění projektu shromažďování komplexnějších dat o rozmanitosti v rámci našeho podnikání.
Navštivte webovou stránku National Equality Standard
Webová stránka National Equality StandardMohlo by vás zajímat...
Tato stránka byla automaticky přeložena.