Dobre samopoczucie pracowników to jeden z priorytetów programu rozwoju talentów.
Dobrostan zespołów pracujących w naszych parkach, biurach lub zdalnie był dla nas zawsze ważny. Podejmujemy konsekwentne działania, aby zapewnić wszystkim zdrowe i bezpieczne środowisko pracy.
Posiadamy wszechstronny program treningowy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa, który rozpoczyna się pierwszego dnia pracy, a wiedza z tego zakresu jest nieustannie odświeżana podczas rozwoju kariery w SEGRO.
Podnoszenie wagi tematów takich jak zdrowie psychiczne i dobrostan w miejscu pracy jest dla naszej organizacji priorytetem. Chcemy być najlepsi w zakresie tworzenia kultury pracy, w której rozpoznajemy, że członek zespołu wymaga wsparcia i tworzymy środowisko, gdzie otwarte rozmowy o własnym zdrowiu psychicznym są czymś naturalnym.
Wytrenowaliśmy ambasadorów z zakresu dobrostanu we wszystkich naszych lokalizacjach, powstała w tym obszarze także grupa sterująca, zaś w 2021 r. została przygotowana lista celów, która stanowi ramy dla naszej aktywności w tym zakresie.
Dodatkowo kompleksowy Wellbeing Hub oferuje całemu zespołowi dostęp do wyspecjalizowanego wsparcia oraz aktualnych materiałów i narzędzi. Nasz rozszerzony pakiet świadczeń pozapłacowych zawiera działającą 24/7, zewnętrzną linię zaufania, która dostarcza całodobowe wsparcie i poradnictwo.
Troszczyć się o siebie
Posiadamy kompleksowy program szkoleniowy BHP, który rozpoczyna się pierwszego dnia i jest stale odświeżany w regularnych odstępach czasu, gdy rozwijasz swoją karierę w SEGRO.
Podnoszenie profilu zdrowia psychicznego i dobrostanu w miejscu pracy jest silnym celem organizacji. Chcemy promować kulturę, w której wszyscy rozpoznajemy, kiedy kolega z drużyny potrzebuje wsparcia, i stworzyć środowisko, w którym otwarcie mówi o własnym zdrowiu psychicznym jest normalne.
Ambasadorzy dobrego samopoczucia
Wyszkoliliśmy ambasadorów Wellbeing w całej Grupie, a w 2021 roku pracowaliśmy z nimi nad nową strategią Wellbeing. Efektem tego jest SEGRO Wellbeing Fund, który pozwala dostosować korzyści zdrowotne do własnych wymagań.
Oprócz tego kompleksowe centrum Wellbeing Hub zapewnia wszystkim pracownikom dostęp do specjalistycznego wsparcia oraz aktualnych materiałów i narzędzi. Nasz rozszerzony pakiet świadczeń obejmuje poufną zewnętrzną infolinię 24/7, zapewniającą całodobowe wsparcie i porady.
Możesz być zainteresowany...
Ta strona została przetłumaczona automatycznie.