click for accessibility tool

Ta strona używa plików cookie, aby poprawić Twoje wrażenia.

Używamy plików cookie, aby zapewnić lepsze wrażenia podczas przeglądania. Pliki cookie poprawiają nawigację w witrynie, analizują korzystanie z witryny i pomagają w naszych działaniach marketingowych. Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak używamy plików cookie lub zmienić preferencje dotyczące plików cookie, odwiedź naszą stronę dotyczącą prywatności i plików cookie lub kliknij „Pokaż ustawienia”. Klikając „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, wyrażasz zgodę na przechowywanie plików cookie na Twoim urządzeniu.

Centrum Polityki Prywatności

Kiedy odwiedzasz jakąkolwiek stronę internetową, może ona przechowywać lub pobierać informacje w Twojej przeglądarce, głównie w postaci plików cookie. Informacje te mogą dotyczyć Twoich preferencji lub urządzenia i są wykorzystywane głównie do tego, aby witryna działała zgodnie z Twoimi oczekiwaniami. Informacje te zazwyczaj nie identyfikują Cię bezpośrednio, ale mogą zapewnić bardziej spersonalizowane korzystanie z Internetu.

Ponieważ szanujemy Twoje prawo do prywatności, poniżej znajdziesz opisy rodzajów plików cookie używanych na tej stronie oraz opcje rezygnacji, jeśli jest to preferowane. Należy pamiętać, że zablokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na korzystanie z witryny i usługi, które jesteśmy w stanie zaoferować.

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Zwykle są one ustawiane tylko w odpowiedzi na wykonane przez Ciebie czynności, które stanowią żądanie usług, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy.

Możesz ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała Cię o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działać. Te pliki cookie nie przechowują żadnych informacji umożliwiających identyfikację osoby.

Te pliki cookie pozwalają nam zliczać wizyty i źródła ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają nam dowiedzieć się, które strony są najbardziej, a które najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po witrynie.
Wszystkie informacje gromadzone przez te pliki cookie są agregowane, a zatem anonimowe. Jeśli nie zezwolisz na te pliki cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedziłeś naszą witrynę i nie będziemy mogli monitorować jej działania.

Te pliki cookie pozwalają nam zliczać wizyty i źródła ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają nam dowiedzieć się, które strony są najbardziej, a które najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po witrynie.
Wszystkie informacje gromadzone przez te pliki cookie są agregowane, a zatem anonimowe. Jeśli nie zezwolisz na te pliki cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedziłeś naszą witrynę i nie będziemy mogli monitorować jej działania.

Prywatność i pliki cookie

Zdrowie i dobre samopoczucie

Dobre samopoczucie pracowników to jeden z priorytetów programu rozwoju talentów.

Dobrostan zespołów pracujących w naszych parkach, biurach lub zdalnie był dla nas zawsze ważny. Podejmujemy konsekwentne działania, aby zapewnić wszystkim zdrowe i bezpieczne środowisko pracy.

Posiadamy wszechstronny program treningowy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa, który rozpoczyna się pierwszego dnia pracy, a wiedza z tego zakresu jest nieustannie odświeżana podczas rozwoju kariery w SEGRO.

Podnoszenie wagi tematów takich jak zdrowie psychiczne i dobrostan w miejscu pracy jest dla naszej organizacji priorytetem. Chcemy być najlepsi w zakresie tworzenia kultury pracy, w której rozpoznajemy, że członek zespołu wymaga wsparcia i tworzymy środowisko, gdzie otwarte rozmowy o własnym zdrowiu psychicznym są czymś naturalnym. 

Wytrenowaliśmy ambasadorów z zakresu dobrostanu we wszystkich naszych lokalizacjach, powstała w tym obszarze także grupa sterująca, zaś w 2021 r. została przygotowana lista celów, która stanowi ramy dla naszej aktywności w tym zakresie. 

Dodatkowo kompleksowy Wellbeing Hub oferuje całemu zespołowi dostęp do wyspecjalizowanego wsparcia oraz aktualnych materiałów i narzędzi. Nasz rozszerzony pakiet świadczeń pozapłacowych zawiera działającą 24/7, zewnętrzną linię zaufania, która dostarcza całodobowe wsparcie i poradnictwo. 

Troszczyć się o siebie

Posiadamy kompleksowy program szkoleniowy BHP, który rozpoczyna się pierwszego dnia i jest stale odświeżany w regularnych odstępach czasu, gdy rozwijasz swoją karierę w SEGRO.

Podnoszenie profilu zdrowia psychicznego i dobrostanu w miejscu pracy jest silnym celem organizacji. Chcemy promować kulturę, w której wszyscy rozpoznajemy, kiedy kolega z drużyny potrzebuje wsparcia, i stworzyć środowisko, w którym otwarcie mówi o własnym zdrowiu psychicznym jest normalne.

Ambasadorzy dobrego samopoczucia

Wyszkoliliśmy ambasadorów Wellbeing w całej Grupie, a w 2021 roku pracowaliśmy z nimi nad nową strategią Wellbeing. Efektem tego jest SEGRO Wellbeing Fund, który pozwala dostosować korzyści zdrowotne do własnych wymagań.

Oprócz tego kompleksowe centrum Wellbeing Hub zapewnia wszystkim pracownikom dostęp do specjalistycznego wsparcia oraz aktualnych materiałów i narzędzi. Nasz rozszerzony pakiet świadczeń obejmuje poufną zewnętrzną infolinię 24/7, zapewniającą całodobowe wsparcie i porady.

Możesz być zainteresowany...

Integracyjna kultura i zróżnicowany zespół

Wierzymy, że nasza silna kultura i wsparcie dla pracowników dają podstawy do rozkwitu różnorodności.

Integracyjna kultura i zróżnicowana siła robocza

Korzyści i szkolenia

Wierzymy, że ciągła nauka ma kluczowe znaczenie dla sukcesu SEGRO i dla każdego człowieka.

Korzyści i szkolenia

Aktualne możliwości

Dołącz do naszych zespołów w Wielkiej Brytanii i Europie Kontynentalnej.

Absolwenci

Ta strona została przetłumaczona automatycznie.